【精华】干股协议书四篇
在日新月异的现代社会中，协议书起到的作用越来越大，签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。那么相关的协议书到底怎么写呢？以下是小编收集整理的干股协议书4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
干股协议书 篇1
甲方： (以下简称甲方) 乙方： 身份证号码 (以下简称乙方)
鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高餐饮技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义 ：
1、干股：指经餐饮股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与餐饮年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
2、分红：指餐饮年终税后的可分配的净利润。
二、．甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份 %的干股。
三、分红的取得。
在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；
2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方权利义务
1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方 职位，负责甲方的 工作，劳动合同年限不得低于 年。
2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。
五、合作期限。
1、本协议期限为月年月 日届满；
2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。
六、保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。
七、违约责任
1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。
八、争议的解决
如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。
九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
甲方： 乙方（签名）：
授权人签字：
时间： 时间：
干股协议书 篇2
甲方：
（营业执照注册号：）
乙方：
（身份证号：）
（以下简称“甲方”或“公司”）鉴于（以下简称“乙方”）对公司的贡献，以及为了激励乙方更好的工作，进一步提高公司经济效益和工作效率，甲方于 年 月 日 召开股东会，决议向乙方以赠与干股的方式对齐进行奖励和激励。为明确双方的权利与义务，特订立以下协议条款：
1、甲方赠与乙方干股比例为公司总股本的百分之本协议自双方签字盖章后正式生效，在有效期内不得转让和继承；
2、双方均明了公司对外股权状况仍是工商登记的原有股东及其所在比例，乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东，乙方按照本协议约定，享有相应比例利润分红的权利。
3、公司会计年度利润的确定，甲方按照现行国家会计制度要求核算出真实的利润金额。如乙方对会计年度利润金额有异议，应以双方均认可的第三方会计师（事务所）审计确定金额为准。
4、乙方享有甲方年终总利润分红的权利，即乙方享有公司会计年度内利润总额包分之 的分红。乙方不参与公司具体经营管理，也不参与公司股东会，同时乙方不承担公司经营亏损。
5、乙方取得的干股分红甲方应以人民币形式兑现，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分红按中国现行会计年度核算并支付，甲方应在确定乙方可得分红后的 个工作日支付给乙方；
6、乙方在获得甲方赠与的干股股权的同时，仍应根据甲方双方签订的劳动合同享有甲方给予的其他福利及待遇；本协议作为一种激励手段，不与乙方的工资薪资挂钩，也不作为调整乙方薪资的参与或者依据。
7、在干股期限未满时，乙方提前与甲方解除劳动关系的，则乙方不再享有当年干股分红的权利；甲方在协议期内与乙方解除劳动关系的，乙方仍享有当年度利润分红的权利。
8、在本协议期限届满前天内，甲乙双方应协商是否继续签订类似条款的协议。如双方在期限届满前天内均为提出是否继续签订，本协议则自动顺延毕后自动失效；
9、乙方对本协议的各项条款承担保密义务，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露有关本协议的任何条款；
10、关于违约责任。乙方违约，则甲方有权提前终止本协议，并有权取消乙方该年度的利润分红；甲方违约，乙方有权提前终止本协议，并有权索取当年应得的利润分红。
11、争议的解决。如果发生由本协议引发或者相关的争议，甲乙双方首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的仲裁机构仲裁。
12、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。如有其他未尽事宜，以补充协议的方式另行约定。补充协议与本协议具有相同法律效力。
13、甲乙方双均明了本协议虽未经第三方公证处公证，但共同约定此协议依然具有法律效力。
14、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
甲方：（盖章）乙方： （签字）
实际股东： （签字）
日期： 年 月日 日期： 年 月日
干股协议书 篇3
甲方：
（营业执照注册号： ）
乙方：
（身份证号： ）
***公司（以下简称“甲方”或“公司”）鉴于 （以下简称“乙方”）对公司的贡献，以及为了激励乙方更好的工作，进一步提高公司经济效益和工作效率，甲方与20xx年02月 日召开股东会，决议向乙方以赠与干股的方式对其进行奖励和激励。为明确双方的权利与义务，特订立以下协议条款：
1、 甲方赠与乙方干股比例为公司总股本的百分之叁，有效期为叁年，本协议自双方签字盖章后正式生效，在有效期内不得转让和继承；
2、 双方均明了公司对外股权状况仍是工商登记的缘由股东及其所占比例，乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东，乙方按照本协议约定，享有相应比例利润分红的权利。
3、 公司会计年度利润的确定，甲方按照现行国家会计制度要求核算出真实的利润金额。如乙方对会计年度利润金额有异议，应以双方均认可的第三方会计师（事务所）审计确定金额为准。
4、 乙方享有甲方年终总利润分红的权利，即乙方享有公司会计年度利润总额百分之叁的分红。乙方不参与公司具体经营管理，也不参加公司股东会，同时乙方不承担公司经营亏损。
5、 乙方取得的干股分红甲方应以人民币行使兑现，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分红按中国现行会计年度核算并支付，甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内支付给乙方；
6、 乙方在获得甲方赠与的干股股权的同事，仍应根据甲乙双发签订的劳动合同享有甲方给予的其他福利及待遇；本协议作为一种激励手段，不与乙方的工资薪资挂钩，也不作为调整乙方薪资的参考或者依据。
7、 在干股期限未满时，乙方提前与甲方解除劳动关系的，则乙方不再享有当年干股分红的权利；甲方在协议期内与乙方解除劳动关系的，乙方仍享有当年度利润分红的权利。
8、 在本协议期限届满前30天内，甲乙双方应协商是否继续签订类似条款的协议。如双方在期限届满前30天内均未提出是否继续签订，则本协议在履行完毕后自动失效；
9、 乙方对本协议的各项条款承担保密义务，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露有关本协议的任何条款；
10、 关于违约责任。乙方违约，则甲方有权提前终止本协议，并有权取消乙方该年度的利润分红；甲方违约，乙方有权提前终止本协议，并有权索取当年应得的利润分红。
11、 争议的解决。如果发生由本协议引发或者相关的争议，甲乙双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协调不成，则将该争议提交甲方所在地的仲裁机构仲裁。
12、 本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。如有其它未尽事项，以补充协议的`方式另行约定。补充协议与本协议具有相同法律效力。
13、 甲乙双方均明了本协议虽未经第三方公证处公证，但共同约定此协议依然具有法律效力。
14、
甲 方：***（盖章）
实际股东：_______________________（签字） 日 期： 年 月 日
乙 方：_______________________（签字） 日 期： 年 月 日 本合同壹式贰份，甲乙双方各持壹份。
干股协议书 篇4
甲方：东莞市年年丰粮油有限公司
乙方：彭文胜、邱佩銮、郭亦彬
鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义 除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1、股权：是指股东因出资而取得的、依法定或者公司章程的规定和程序参与事务并在公司中享受财产利益的、具有可转让性的权利。东莞市年年丰粮油有限公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币100万元，按每股人民币1万元计，共计100股。
2、虚拟股：指东莞市年年丰粮油有限公司名义上的股权，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。
3、分 红：指东莞市年年丰粮油有限公司年终按照公司章程规定可分配的利润。
二、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股30股。
1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。
2、每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润；
3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。
三、甲方的权利义务
1、甲方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券的投入。
2、甲方同意乙方享有其30%的股权，并承担相应的义务。
3、乙方需组织、管理甲方技术服务和业务发展工作，以能适应生产经营的需要；
4、乙方需组织甲方人员招聘，工作安排和业务培训工作；
四、分红的取得和丧失
1、年利润扣除应交税款后，在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红付给乙方；
2、如乙方的技术和业务管理无法达到年利润【】时，则乙方不享有乙方上款规定的股权利润分红。甲方将拥有乙方依约减少的股权。
3、如乙方中有不参加管理工作或拒绝参加工作的人员则不能参与分红。
4、如果甲方增资，乙方股权根据现有比例进行稀释。甲方目前注册资本为人民币100万元，乙方享有30%股权，当甲方注册资本到人民币1000万元是，乙方享有股权为3%，根据同等比例，以此类推。
5、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
五合同期限。
1、本合同期限为 年，于 年 月 日开始，并于 年 月 日届满；
2、合同期限的续展：
本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。
六合同终止。
1、本合同于合同到期日终止，除非双方按第五条第二项规定续约；
2、如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。：
3、本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。
七、保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
八、违约
1、如乙方违反《劳动合同》第 149条，甲方有权提前解除本合同。
2、如乙方违反本协议的第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。
3、在执行合同过程中, 由于一方的过错,造成本合同或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由有过错的一方承担。如属双方的过错, 则应根据股权比例, 由各方分别承担各自的责任。
九、争议的解决。
1、如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。
2、如果双方协商不成，任何一方均有权到甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他规定。
1、合同自双方签字或盖章之日起生效。
2、本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
3、本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。
4、本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
